Welchen Mindesturlaubsanspruch hat ein Jugendlicher, der zu Beginn des Kalenderjahres noch nicht 16 Jahre alt ist, nach dem JArbSchG?

Nach § 19 JArbSchG beträgt der Mindesturlaub für Jugendliche gestaffelt nach Alter zu Beginn des Kalenderjahres: noch nicht 16 Jahre = 30 Werktage, noch nicht 17 Jahre = 27 Werktage, noch nicht 18 Jahre = 25 Werktage. Die Angabe bezieht sich auf eine 6-Tage-Woche (Werktage).